A Waberer’s tegnap részvény transzfereket kezdeményezett kulcsfontosságú munkavállalói számára, a cég fennálló saját részvény állománya terhére. A társaság összességében 46 000 részvényt adott át a munkavállalói hűségen alapuló bónuszprogramokhoz és munkavállalói szerződésbontáshoz kapcsolódóan.

• A Waberer’s bejelentette, hogy a társaság a tegnapi napon részvény transzfereket kezdeményezett kulcsfontosságú munkavállalói számára a Waberer’s fennálló saját részvény állománya terhére. Összességében 46 000 részvény került átadásra a 2019 április 16-i közgyűlésen jóváhagyott javadalmazási irányelvek szerint munkavállalói hűségen alapuló bónuszprogramokhoz és munkavállalói szerződésbontáshoz kapcsolódóan. A részvények olyan munkavállalók számára kerültek átadásra, akik nem minősülnek a piaci visszaélésekről szóló rendelet alapján vezetői feladatokat ellátó személyeknek.
• Ugyanekkor 74 890 részvény került átadásra a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) Szervezetből a Waberer’s-hez MRP résztvevők munkaviszonyának megszűnése és így a Menedzsment Ösztönző Programban fennálló tagi érdekeltségeik visszavonása miatt.
• A fenti részvénytranszferek következtében a Waberer’s saját részvény állománya 214 699 darab részvényre módosul, beleértve az MRP Szervezetben fennmaradó 82 775 darab részvényt.
• A Waberer’s 2,6 százalékkal került ma lejjebb, míg a társaság részvényárfolyama idén 51,3 százalékkal került lejjebb.

(BÉT)